L'Organisation tunisienne du travail (arabe : المنظمة التونسية للشُغل) ou OTT est une centrale syndicale tunisienne, la troisième organisation de ce type créée après la révolution de 2011. Il est facile à entretenir, robuste et pratique et existe en de très nombreux styles (carré, arrondi, demi-lune) et coloris (plus de 200 décors disponibles). Ce dernier entrera en vigueur le 1er mai 1966. Étudiante tunisienne à Paris ayant vécu mes 17 premières années dans un pays Arabophone (Tunisie), je propose des cours d’Arabe littéraire et de Tunisien pour tous les niveaux. Afin d’organiser le monde du travail, le Maroc s’est doté d’un code du travail en 2004. Étudiante tunisienne à Paris ayant vécu mes 17 premières années dans un pays Arabophone (Tunisie), je propose des cours d’Arabe littéraire et de Tunisien pour tous les niveaux. Histoire. Les lacunes du code du travail marocain (loi : 65-99) I- introduction. (Tunisienne habitant en France pour ses études de droit) Méthodologie. Article 2 A titre transitoire, demeurent en vigueur les conventions collectives conclues en application du décret du 4 août 1936 relatif aux conventions collectives de travail… Texte intégral, en arabe et en français, du code de travail marocain. Elle a subi maintes modifications. Cliquer sur le lien, ci-dessous; afin de télécharger le Code du Travail Tunisien.Parcourir ce document vous permettra d’avoir quelques informations, d’ordre général, afin de connaitre vos droits et obligations dans l’exercice de vos fonctions. Informations sur le droit du travail au Tunisie: congés et jours de repos, droits syndicaux, sécurité de l'emploi, sécurité sociale, maternité, responsabilités familiales, travail domestique et beaucoup plus. En Français En Arabe . TUNISIE Code du travail La loi n o 66-27 du 30 avril 1966 a été publiée dans la Série législative sous la côte 1966- Tun.1. Traduction de droit du travail dans le dictionnaire français-arabe et dictionnaire analogique bilingue - Traduction en 37 langues Etudiante en Droit tunisienne donne des cours d'arabe Tunisien (vécu en Tunisie et en France, expérience) Méthodologie. Le contrat de travail à durée indéterminée prend fin : par l’accord des parties; par la volonté de l’une ou l’autre des partie; en cas de force majeure ; soit du décès du travailleur; par la résolution prononcée par le juge dans les cas déterminés par la loi; dans les autres cas prévus par la loi. Droit en Arabe: S3 (Section 2) M. MOUTTAKI: Cours 2019-2020: محاضرات في قانون الاسرة المغربي: Droit en Arabe: S3 (Section 4) M. MOUTTAKI: Cours 2018-2019: Management 1: Economie et Gestion: S1 (Section 6) M. PHENIQI: Cours 2019-2020: قانون الشغل: Droit en Arabe: Mme . Les textes publiés ci-après relatifs au droit du travail constituent le code du travail. Parmi celles-ci, les lois n o 73-77 du 8 décembre 1973 et 76-84 du 11 août 1976 parues respectivement dans la Série législative 1973-Tun.2 et 1976-Tun.1 ainsi que la loi n° 96-62 du 15 juillet 1996. Apprenez l’arabe tunisien! En Tunisie, le droit du travail est régi par les textes du Code du travail, de la Convention cadre et des Conventions collectives sectorielles. Plan de travail stratifié Un plan de travail stratifié est sans aucun doute celui qui vous offre le meilleur rapport qualité-prix.